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21世紀經(jīng)濟報道見習記者崔文靜北京報道

在醫(yī)藥反腐浪潮的沖擊之下，醫(yī)藥股股價整體普遍下行，部分上市公司股價卻相對堅挺，凱萊英即為其中之一。截至8月9日收盤，凱萊英8月以來股價上漲4.95%，增幅位居醫(yī)藥股前列。

綜合市場人士分析，凱萊英股價未受醫(yī)藥反腐明顯波及，主要在于其所屬子行業(yè)為醫(yī)藥專業(yè)外包服務(wù)，并非目前醫(yī)藥反腐的重點所在。

與此同時，凱萊英設(shè)有較為完備的合規(guī)管理機制，并針對董監(jiān)高特別設(shè)立商業(yè)道德及合規(guī)培訓(xùn)，使得其既罰單鮮見，又少見廉潔從業(yè)相關(guān)違規(guī)行為。

有業(yè)內(nèi)人士建議上市公司建立完備的廉潔從業(yè)相關(guān)制度體系并公開披露。“在當前反腐的大背景下，上市公司建立完備的廉潔從業(yè)相關(guān)制度體系并進行詳細公開披露，當其所在行業(yè)掀起反腐浪潮之時，能夠幫助企業(yè)緩沖反腐帶來的股價沖擊。”該人士分析。

重在研發(fā)銷售人員占比較少

8月1日-8月9日，凱萊英股價上漲4.95%，這在醫(yī)藥股中表現(xiàn)頗為亮眼。

7月28日，紀委監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作動員部署視頻會議召開。會議指出，要加大紀律執(zhí)法力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員，堅持行賄受賄并舉，集中查處一批醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗案件。自此，醫(yī)藥反腐再掀熱潮，醫(yī)藥股股價亦整體隨之下行。

相較于大多數(shù)醫(yī)藥股，凱萊英股價為何在反腐之下所受影響有限？

業(yè)內(nèi)人士認為，凱萊英所在子行業(yè)并非當前反腐重點為重要原因之一。

凱萊英是一家醫(yī)藥專業(yè)外包服務(wù)公司，主要致力于全球制藥工藝的技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)化應(yīng)用，為國內(nèi)外大中型制藥企業(yè)、生物技術(shù)企業(yè)提供藥物研發(fā)、生產(chǎn)一站式服務(wù)。

在其人員配備中，研發(fā)與生產(chǎn)人員占據(jù)較高比例，此番醫(yī)療反腐重點的銷售等環(huán)節(jié)人員則數(shù)量極少。從凱萊英2022年年報來看，在近萬名員工中，銷售人員僅有92人，占比不足1%；供應(yīng)、采購人員同樣較少，僅有282人，占比2.90%；凱萊英人員最多的業(yè)務(wù)為研發(fā)及分析，共有4656人，占比高達47.91%；生產(chǎn)人員同樣較多為3314人，占比34.10%。

“銷售費用和學(xué)術(shù)活動費用是目前醫(yī)療反腐的重災(zāi)區(qū)，但凱萊英均涉及較少，這使得其受反腐的影響相對較小?！庇惺袌鋈耸糠治觥?/p>

根據(jù)凱萊英2022年年報，其費用主要分為管理費用、研發(fā)費用、銷售費用和財務(wù)費用四類。銷售費用為1.50億元，同比增長50.86%，無論是絕對金額還是同比增幅均遠小于管理費用和研發(fā)費用。管理費用為8.06億元，同比增長69.18%；研發(fā)費用則為7.09億元，同比增速三者最大高達82.95%。財務(wù)費用受匯率波動帶來較高的匯兌收益影響，2022年為-4.98億元。

與此同時，相對穩(wěn)健的業(yè)績同樣為凱萊英股價的堅挺貢獻力量。

2022年，凱萊英實現(xiàn)營業(yè)總收入 102.55 億元，同比增長 121.08%；歸母凈利潤 33.02 億元，同比增長 208.77%；凈利率和毛利率分別高達 32.19%、47.37%。

今年一季度，凱萊英營業(yè)收入和歸母凈利潤增速有所放緩，仍為9.09%和26.22%。

重視廉潔從業(yè)建設(shè)

除所屬子行業(yè)并非此番醫(yī)療反腐重點以外，重視廉潔從業(yè)建設(shè)、設(shè)有較為完備的合規(guī)管理機制，也被業(yè)內(nèi)人士解讀為凱萊英股價受醫(yī)療反腐影響相對較小的重要原因。

根據(jù)凱萊英2022年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告，其全體高管簽署《廉潔自律、反貪污反賄賂承諾書》，中層及以下員工簽署《凱萊英員工廉潔自律協(xié)議》。

為防止腐敗等違規(guī)行為，其設(shè)有暢通的合規(guī)舉報渠道，制定了舉報人保護機制，明確規(guī)定了舉報要求、舉報范圍、調(diào)查流程、舉報人保護等措施。一旦收到舉報，管理層會及時采取措施，確保任何舉報人都不會受到歧視、不公平待遇等報復(fù)行為，最大程度地保護舉報人。凱萊英出臺了《員工意見征集管理規(guī)定》，以此進一步完善員工意見反饋制度。

與此同時，凱萊英針對董監(jiān)高特別設(shè)立商業(yè)道德及合規(guī)培訓(xùn)。比如，2022年7月全體董監(jiān)高進行了A股上市公司董監(jiān)高合規(guī)交易實務(wù)分享的培訓(xùn)，公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員的持續(xù)義務(wù)培訓(xùn)；2022年12月，進行了反洗錢反貪腐培訓(xùn)（H股），公司執(zhí)行董事參加了中國上市公司協(xié)會組織的《上市公司規(guī)則治理要點講解》等相關(guān)培訓(xùn)。

此外，凱萊英建立合規(guī)運營常態(tài)化機制，該機制包括三大措施：一是成立法務(wù)部:法務(wù)部全面負責集團相關(guān)的法律事務(wù)工作，對相關(guān)部門進行日常監(jiān)管，關(guān)注每月新法新規(guī)，及時監(jiān)控新頒布或修訂的法律法規(guī)，并分析新法新規(guī)對于公司運營可能產(chǎn)生的影響，及時反饋至業(yè)務(wù)部門和管理層；二是聘用長期合作的法律顧問:處理日常法律咨詢及訴訟爭議案件；三是資本市場合規(guī)管理，A股和H股分別聘請專業(yè)的律師團隊作為法律顧問，同時根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求，靈活聘請專門項目的外部法務(wù)顧問。

商業(yè)道德與合規(guī)培訓(xùn)同樣是凱萊英建設(shè)的重點。其審計部每年度至少舉辦一次面向公司全體員工的商業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)講座。2022 年完善更新了反腐敗、反洗錢及保密規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，進一步明確法律風險管理相關(guān)規(guī)定；更新《陽光合作協(xié)議》，進一步加強供應(yīng)商商業(yè)道德風險管控。

同時，凱萊英每年及時更新和完善商業(yè)道德相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)重點強調(diào)廉潔從業(yè)規(guī)范，禁止員工參與各類行賄活動，禁止員工接受工作對象提供任何形式的回扣和賄賂等內(nèi)容。公司董事會、監(jiān)事會、高管積極參加監(jiān)管機構(gòu)、上市公司行業(yè)協(xié)會關(guān)于“關(guān)鍵少數(shù)”的培訓(xùn)，將保護中小投資者的理念根植于心。

值得注意的是，在供應(yīng)商管理方面，凱萊英同樣注重廉潔從業(yè)建設(shè)。

“公司 2022 年修訂了綠色采購的相關(guān)制度，更新采購制度文件， 完善采購流程，做到廉潔自律和公平?！眲P萊英在2022年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告中表示。

具體來看，2022年其供應(yīng)商管理制度新增加了供應(yīng)商管理策略章節(jié)，將質(zhì)量管理供應(yīng)鏈（QMS）系統(tǒng)化地加入進供應(yīng)商的管理方式中。同時，將供應(yīng)商清單管理詳細分為項目專有的《合格供應(yīng)商清單》、集團層面年度更新的《合格供應(yīng)商清單》以及季度維護的《供應(yīng)商季度更新表》三部分，通過細化分類方式，加強對供應(yīng)商的管理，提高標準化和流程化，保證采購的效率和質(zhì)量。

（文章來源：21世紀經(jīng)濟報道）

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