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得益于數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人瑞人才2023年中期業(yè)績(jī)扭虧為盈。8月23日，人瑞人才召開(kāi)2023年中期業(yè)績(jī)溝通會(huì)，人瑞人才董事長(zhǎng)、CEO張建國(guó)透露，此前并購(gòu)上海思芮對(duì)其戰(zhàn)略意義貢獻(xiàn)良多，今后人瑞會(huì)繼續(xù)基于戰(zhàn)略布局尋求新的并購(gòu)對(duì)象，比如技術(shù)平臺(tái)等可提升戰(zhàn)略能力的公司將是人瑞的收購(gòu)重點(diǎn)。

據(jù)人瑞人才（06919）公布的2023年中期業(yè)績(jī)，該公司上半年收入約人民幣20.68億元，同比增長(zhǎng)19.3%；毛利率約為8.1%，同比增加4.3個(gè)百分點(diǎn)（2022年上半年：3.8%）；經(jīng)調(diào)整溢利為3634.2萬(wàn)元，去年同期經(jīng)調(diào)整虧損為2024.4萬(wàn)元。其中，數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)收入約7.36億元，同比飆升560.5%。

此次財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)最大的數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)收入，便是人瑞目前的業(yè)務(wù)重點(diǎn)之一，其收入占比已經(jīng)占綜合靈活用工業(yè)務(wù)收入的35.9%。人瑞去年收購(gòu)的上海思芮便貢獻(xiàn)了其中4.5億元收入。

張建國(guó)表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇的同時(shí)，集團(tuán)在不同行業(yè)的數(shù)字人才業(yè)務(wù)上建立了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了該公司的信心。隨著企業(yè)加大對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的研發(fā)投入，以及對(duì)降本增效的需求，人瑞對(duì)綜合靈活用工業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展保持樂(lè)觀。

據(jù)悉，人瑞人才的綜合靈活用工員工人數(shù)從2022年上半年的28873人增加至2023年上半年的33864人，其中7830人為數(shù)字人才。此前人瑞人才與德勤聯(lián)合發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告》，預(yù)計(jì)中國(guó)整體數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將于2035年達(dá)到16萬(wàn)億美元，數(shù)字人才缺口預(yù)計(jì)為2500萬(wàn)人至3000萬(wàn)人。

（文章來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）

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